Resurse Umane

Politica Resurselor Umane

Pentru atingerea obiectivelor stabile propuse in satisfactia clientilor nostri consideram ca este foarte important rolul si stabilitatea resurselor umane. Politica noastra privind resursele umane urmareste sa imbunatateasca competentele personale si de afaceri ale angajatilor si sa aiba o puternica motivatie si un angajament ferm fata de companie. In dezvoltarea unei ramuri noi de resurse umane, se examineaza experienta initiala a candidatilor, iar apoi aplicam o politica de baza in crearea profesionistilor.

Politica privind resursele umane aplicata in compania noastra urmareste urmatoarele principii:

  • In selectia resurselor umane alegem candidatii cu o mare dezvoltare personala, avand competente in munca si urmarim integrarea in valorile companiei noastre.
  • Abilitatea competitiva este fundamentala in resursele noastre umane.
  • Angajatii adopta valorile companiei.
  • Scopul nostru este ca Hebo Yapi S.A. sa atinga nivelul de companie preferata.
  • Toate solicitarile sunt evaluate de catre personalul nostru si strict confidentiale lucrand in conformitate cu zicala folosofica “ omul potrivit la locul potrivit”.
  • Acoperim asteptarile angajatilor dar si a companiei mentinand un echilibru in conformitate cu principiile Hebo Yapi S.A.
  • Evaluam si incurajam succesul angajatilor nostri si performanta lor in munca.
  • Ne propunem sa folosim resursele umane pentru a atinge obiectivele companiei.
  • Urmarim evolutia in managementul resurselor umane evaluand personalul in functie de obiectivele companiei noastre.